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勞務派遣許可證辦理的條件和要求有哪些?
廣州忠雄稅務師事務所 / 2019-05-08
  勞務派遣許可證辦理的條件和要求有哪些?勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式,那這個許可證應該怎么去辦理呢?跟著廣州忠雄一起去看看,勞務派遣許可證辦理的條件和要求有哪些?
許可證
  勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國,后傳至法國、德國、日本等國。

  服務對象

  一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司,主營業務有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網為 企業提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業提供代理招聘會的舉辦,法律法規的咨詢等工作。

  崗位要求

  《勞動合同法》第66條規定:"第六十六條 勞動合同用工是中國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

  ""前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。""用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規定。"

  勞務派遣的工種

  勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施"。但不少用工單位在各種類型、各種時間長度的工作崗位上都實施了勞務派遣,甚至在其主營業務崗位大量使用勞務派遣工。

  勞務派遣許可證辦理條件:


  1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

  2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

  3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

  4、法律、行政法規規定的其他條件

  以上就是【勞務派遣許可證辦理的條件和要求有哪些?】的全部介紹,勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。《勞動合同法》第六十六條明確規定"勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。如果你對于勞務派遣許可證辦理還有其他疑惑的話,歡迎你直接致電廣州忠雄,感謝你的閱讀。


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